چو یی برای آنلاین شدن سیستم «برنامه ریزی منابع سازمانی ERP» آماده شد

به منظور بهبود راندمان تولید داخلی شرکت و هماهنگی و همگام سازی بین بخش های مختلف، اندازه گیری و کنترل چویی در حال حاضر به طور فعال در حال آماده سازی برای راه اندازی سیستم "ERP" است.

جامعیت سیستم ERP می‌تواند عملکرد محتوای سازمانی را علمی‌تر و روان‌تر کند، از قسمت جلویی فروش تا بک‌اند، از دفتر پشتی تا میدان، تقریباً همه چیز، کارایی مدیریت شرکت را بهبود بخشد. بلکه هر کارمند را قادر می سازد تا امور جاری را به صورت علمی تری مدیریت کند و به طور کلی کارایی تولید شرکت را بهبود بخشد.

برنامه ریزی منابع سازمانی (برنامه ریزی منابع سازمانی) توسط گروه گارتنر در سال 1990 پیشنهاد شد. برنامه ریزی منابع سازمانی MRP II (برنامه ریزی منابع تولید سازمانی) سیستم تولید نسل بعدی و نرم افزار برنامه ریزی منابع است.علاوه بر کارکردهای موجود MRP II مانند برنامه ریزی منابع تولید، ساخت، مالی، فروش، خرید و غیره، مدیریت کیفیت، مدیریت آزمایشگاه، مدیریت فرآیند کسب و کار، مدیریت داده های محصول، موجودی، مدیریت توزیع و حمل و نقل، مدیریت انسانی وجود دارد. مدیریت منابع و سیستم های گزارش دهی دوره ایدر حال حاضر مفهوم ERP در چین گسترش یافته و انواع نرم افزارهای مورد استفاده در شرکت ها در محدوده ERP قرار گرفته است.از مرزهای سنتی شرکت خارج می شود و منابع شرکت را از محدوده زنجیره تامین که نسل جدیدی از سیستم اطلاعاتی مبتنی بر عصر اقتصاد شبکه ای است، بهینه می کند.عمدتاً برای بهبود فرآیندهای تجاری سازمانی برای بهبود رقابت اصلی شرکت ها استفاده می شود.

ERP یک ایده مدیریت زنجیره تامین است که توسط Gartner Group Inc.، یک گروه مشاوره و ارزیابی فناوری کامپیوتر آمریکایی پیشنهاد شده است.برنامه ریزی منابع سازمانی به یک پلت فرم مدیریتی مبتنی بر فناوری اطلاعات و ایده های مدیریت سیستماتیک برای ارائه ابزارهای تصمیم گیری و عملیات برای تصمیم گیرندگان و کارمندان سازمانی اشاره دارد.سیستم ERP از محیط‌های تولید مختلط گسسته و فرآیندگرا پشتیبانی می‌کند و دامنه کاربرد از تولید تا خرده‌فروشی، خدمات، بانکداری، مخابرات، سازمان‌های دولتی و مدارس و سایر بخش‌های تجاری گسترش می‌یابد و به طور موثر منابع سازمانی را با یکپارچه‌سازی فناوری پایگاه داده، کاربر گرافیکی یکپارچه می‌کند. رابط، زبان پرس و جو نسل چهارم، ساختار سرور مشتری، ابزارهای توسعه به کمک کامپیوتر، سیستم های باز قابل حمل و غیره.

این ویژگی‌های تولید گسسته و تولید فرآیندمحور را ترکیب می‌کند، با بازار جهانی روبرو می‌شود، تمام قابلیت‌های پیشرو و پشتیبانی را در زنجیره تامین شامل می‌شود، بخش‌های مدیریت شرکت را در حول محور بازارگرایی هماهنگ می‌کند، فعالیت‌های تجاری انعطاف‌پذیرتر یا "انعطاف‌پذیر" ، و به تقاضای بازار در زمان واقعی پاسخ می دهد.برای این منظور، ما روابط تجاری بین تامین کنندگان، توزیع کنندگان و تولیدکنندگان را بازتعریف خواهیم کرد، فرآیندهای تجاری و اطلاعاتی و ساختار سازمانی شرکت ها را بازسازی خواهیم کرد و شرکت ها را در رقابت در بازار ابتکار عمل بیشتری خواهند داشت.

ERP یک سیستم مدیریت اطلاعات سازمانی است که عمدتاً مدیریت منابع مادی، منابع سرمایه و منابع اطلاعاتی را برای صنعت تولید یکپارچه می کند.ERP یک نرم افزار مدیریت سازمانی با حسابداری مدیریت به عنوان هسته است که می تواند یکپارچه سازی اطلاعات در زمان واقعی را در مناطق، بخش ها و حتی شرکت ها ارائه دهد.نرم افزار مدیریت یکپارچه سازمانی برای مدیریت منابع مادی (لجستیک)، مدیریت منابع انسانی (جریان انسانی)، مدیریت منابع مالی (جریان مالی) و مدیریت منابع اطلاعاتی (جریان اطلاعات).

"ERP" یک سیستم اداری است که می توان آن را یک ابزار بهره وری کارآمد نیز نامید.